Iedereen een eerlijke kans op een baan. Daar draait het om bij Open Hiring. Mensen die werk zoeken kunnen anoniem reageren. Zo hebben (voor)oordelen geen kans. Er is maar één vereiste: dat de werkzoekende de baan wil én aan denkt te kunnen. De eerste die zich aanmeldt, kan meteen aan de slag. Zonder sollicitatiegesprek of vragen over het (werk)verleden.
Simone Bosgra is hr-manager bij Van der Valk en erg enthousiast over de mensen die via Open Hiring zijn binnengekomen in het housekeeping-team. ‘Voor sommige mensen is solliciteren een drempel. Dat is zonde als je wel goed bent in je werk. Ook vinden mensen een sollicitatiegesprek soms zo spannend dat ze niet goed luisteren naar wat er gezegd wordt. Dat zorgde er bij ons voor dat medewerkers verkeerde verwachtingen hadden en snel weer weggingen. In Open Hiring zagen we een manier om de spanning van het sollicitatiegesprek weg te nemen en zo onze problemen te tackelen.’
Het idee van Open Hiring is simpel: iedereen kan op de baan reageren, ongeacht achtergrond of ervaring. Werkzoekenden bepalen zelf of ze geschikt zijn voor de baan. Daarnaast stelt de werkgever geen vragen. Iemands verleden doet er niet toe. Het gaat erom wat iemand nu wil bijdragen. Vervolgens geef je de werknemer een eerlijke kans om zich te bewijzen.
Simone: ‘Wie wil, kan bij ons aan de balie een formulier invullen. We vragen alleen om je naam en je e-mailadres. Het liefst nodigen we dan meerdere mensen tegelijk uit voor een rondleiding. Die beginnen we met de boodschap: ‘Als jullie willen, zijn jullie allemaal aangenomen.’ We zien dan meteen bij alle kandidaten een glimlach verschijnen. Ze worden relaxter en er worden grapjes gemaakt. Bovendien zien ze meteen wat het werk inhoudt. Dus ook bedden opmaken en de badkamer schoonmaken.’
‘We hebben al zeven mensen via Open Hiring aangenomen. Stuk voor stuk goede werknemers. En we hebben zelfs voor het eerst een man in de huishouding. Hij durfde het aan, in een team met vrouwen. Dat was best even spannend: gaat hij passen? Maar het is zó leuk om hem erbij te hebben.’
Is je interesse voor Open Hiring gewekt? Download dan de brochure. Hierin staan onder andere alle spelregels op een rijtje. Wil je meteen contact met ons opnemen? Dan kan dat via info@openhiring.nl. We laten dan zo snel mogelijk van ons horen.