Een baan zonder sollicitatie­gesprek

Open Hiring houdt in dat je, als je wilt werken, gewoon aan de slag gaat. Zonder sollicitatiegesprek, cv of bemoeienis van de overheid. Iedereen is welkom, ongeacht wat je in het verleden hebt gedaan, je opleiding of ervaring. 

Play

   

Open Hiring® houdt in dat je, als je wilt werken, gewoon aan de slag gaat. Zonder sollicitatiegesprek, cv of bemoeienis van de overheid. Iedereen is welkom, ongeacht wat je in het verleden hebt gedaan, je opleiding of ervaring. We hebben allemaal zo ons eigen verhaal.

In 1982 richtte zenmeester Bernie Glassman vanuit de boeddhistische basisprincipes Greyston Bakery op. Glassman wilde de armoede bestrijden door werk te creëren voor mensen die het moeilijkst aan een baan komen. Hij stelde daarbij de mensen die hij een baan bood, geen vragen.

Bijdrage Open Hiring aan Sustainable Development Goals

Deloitte heeft de methode Open Hiring langs de Sustainable Development Goals (SDG’s) meetlat gelegd: het rapport laat zien dat Open Hiring concreet bijdraagt aan vier van de zeventien doelen. 

Een boekje open over Open Hiring® + principes en spelregels

In ‘Een boekje open over Open Hiring hebben we alle ins en outs van het programma samengevat.

Ook zijn de ‘Principes en spelregels’ in een boekje op een rij gezet.
Lees ze online of vraag de boekjes hier aan.

Steven Hubeek (werkgeversvereniging AWVN): Het is nu zaak om ervoor te zorgen dat kandidaten en werkgevers de goede ondersteuning krijgen, zodat Open Hiring verder uitgebouwd kan worden.

Remco Terpstra (ministerie SZW): Wat mij opvalt, is het elan dat Open Hiring oproept bij de betrokken partijen. De grote waarde ervan is dat het werkgevers prikkelt om met andere ogen naar hun wervingsbeleid te kijken.

Job Cohen (Cedris): Wat ik mooi vind, is dat het in de markt gebeurt. Het interessante aan het concept is dat het perspectieven opent voor mensen die denken dat ze die niet hebben. Ik zie zeker een rol voor Cedris weggelegd.

Samen hebben we het vermogen om levens te veranderen

Agenda

Nieuws

21/4/2022

In dit radioprogramma van NPO1 praat Marcel Hielkema met verschillende partijen over de aanpak van arbeidsmarktkrapte. Open Hiring kan de oplossing zijn.

31/3/2022

Met Open Hiring® maak je kans op een baan zonder sollicitatiegesprek. Wil je werken en denk je de baan aan te kunnen? Dan ga je gewoon aan de slag.

21/3/2022

Op dinsdag 22 maart 2022 start Van der Valk Hotel Texel-De Koog met Open Hiring®. Het hotel, vorig jaar geopend op het eiland, is de eerste uit de keten die deze wervingsmethode toepast.

10/1/2022

Mary van de Looij organiseerde een interactieve kennissessie voor Landelijk Werkgeversservicepunt Gemeenten. Daar ging Rick van der Kleij in gesprek met Ingeborg Zwolsman en werkgevers Jacco Vonhof, Joost d’Hondt en Dorieke Looije. Bekijk hier meer.